FUNDAUNA
RIF. G-20000068-6
24/11/2017
XL
Aniversario

Órganos de Dirección y Administración


Asamblea

  Está integrada por el presidente del Consejo Superior de la Universidad Nacional Abierta, quien la presidirá, así como por los miembros del Consejo Superior de la universidad. Los miembros de la Asamblea ejercerán sus funciones con carácter ad honorem.


Atribuciones de la Asamblea

  • Ejercer la tutela de la Gestión de la Fundación.
  • Aprobar las políticas, planes y metas de la Fundación, presentados por el Directorio de la Fundación.
  • Aprobar o modificar los proyectos que le sean presentados anualmente por el Directorio de la Fundación.
  • Conocer, aprobar o solicitar la reformulación del presupuesto anual de la Fundación.
  • Aprobar o improbar la Memoria y Cuenta anual de la Fundación.
  • Designar anualmente un auditor externo que tendrá a su cargo la revisión de la contabilidad de la Fundación.
  • Acordar el nombramiento del Auditor Interno, si fuere necesario, de conformidad con la ley.
  • Fijar las remuneraciones del Auditor Externo.
  • Aprobar los Reglamentos Internos de la Fundación.


Directorio

  La tutela de la gestión administrativa de la Fundación está a cargo del Directorio, integrado por un (1) Presidente y dos (2) Directores principales, todos de libre nombramiento y remoción. El Presidente será designado y removido por el Rector de la Universidad Nacional Abierta, un (1) Director Principal, con su respectivo suplente, designado o removido por el Consejo Superior de la Universidad y un (1) Director Principal, con su respectivo suplente, designado por el Consejo Directivo de la Universidad.


Atribuciones del Directorio

  • Coordinar la elaboración del plan operativo anual de actividades y el proyecto de presupuesto, así como el informe de gestión para someterlo a la aprobación de la Asamblea.
  • Administrar y dirigir la inversión de los recursos; cumpliendo las directrices emanadas de la Asamblea.
  • Autorizar los contratos relativos a bienes, servicios y obras de la Fundación.
  • Designar y  remover al Administrador y fijarle su remuneración.
  • Autorizar los contratos de trabajo y servicios profesionales que fueren necesarios para el mejor funcionamiento de la Fundación.
  • Ejecutar el presupuesto de la Fundación.
  • Autorizar al Presidente para que otorgue y revoque poderes generales y especiales en nombre de la Fundación  confiriéndole las facultades que éste considere necesarios.
  • Elaborar la memoria y cuenta, informe de gestión e informe financiero de la Fundación para someterlo a la aprobación de la Asamblea y posterior envío a la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU), en el primer semestre del año.
  • Dictar su reglamento interno.


Atribuciones del Presidente del Directorio

  • Ejercer la representación legal de la Fundación.
  • Realizar la gestión diaria de los asuntos de la Fundación.
  • Constituir apoderados generales o especiales, previa autorización expresa de la Asamblea y del Directorio, con las  facultades que éstos consideren necesarios.
  • Convocar y presidir las reuniones del Directorio.
  • Levantar las Actas de las reuniones, que deben ser suscritas por los Directores asistentes en señal de conformidad.
  • Elaboración del plan operativo anual de actividades y del proyecto anual del presupuesto, así como el Informe de Gestión.
  • Abrir y movilizar, conjuntamente con el Administrador, las cuentas bancarias de la Fundación.
  • Remitir al Presidente de la Asamblea en los treinta (30) primeros días de cada año, la Memoria y Cuenta de la Gestión del ejercicio que finalizó para ser considerado y aprobado por la Asamblea  de la Fundación.
  • Remitir al Consejo Nacional de Universidades en los primeros sesenta (60) días del inicio del ejercicio fiscal, un ejemplar de la Memoria y Cuenta de la gestión del ejercicio que finalizó para su consideración.
  • Remitir al Juez de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y Tránsito de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas en los sesenta (60) días del inicio del ejercicio fiscal, el Informe de Auditoría y un ejemplar de la Memoria y Cuenta de la gestión del ejercicio que finalizó para su consideración.
  • Cumplir y hacer cumplir las decisiones emanadas del Directorio.
  • Las demás funciones que le señalen estos Estatutos y los Reglamentos Internos de la Fundación.